• 仕事の幅が広がるベビーシッターの資格

    女性の社会進出が進んでいる昨今において、保育所数が圧倒的に不足しています。



    そのため、保育所が慢性定期な不足状態にあり、保育所に入れない状態の待機児童の子供たちがたくさんいる状況です。

    しかし、例え保育所に入れなかったいても、育児休暇の延長が叶わない企業も多くあります。

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    その場合、残念ながら退職を選ぶ女性が多いのが現実です。

    そこで、育児サービスの一つであるベビーシッター需要が急激に高まっています。
    日本はこれまで家事、育児は妻の仕事であり、外の人間が子育てをすることをよしとしない社会的背景がありました。しかし、これだけ少子化が進み、労働力として女性の力が必要な昨今においてはそのようなことを言っていられません。
    海外では一般的なベビーシッターですが、日本ではまだシステムが浸透してきているところです。


    しかし、保育園に入れない子供を持つ女性や、早朝や夜など、保育園の預け入れ時間では対応できない場合など、ベビーシッターが必要とされる環境は広がっています。



    大切な子供が預ける訳ですので、やはり親の気持ちとしてはベビーシッターの資格をきちんと取得している方に預けたいと考えられるでしょう。

    資格を取得されている方の方が、何も持っていない方よりも意識が高く、子供の育児に対する知識も深いと判断されることは当然のことでしょう。


    子供の命が関わることですので、出来れば資格取り、資格持つことで自身を持ってお子さんを預かることが出来るようになりましょう。